Stellenangebot: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std bei Industriemontage Roding GmbH

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der industriellen Blechbearbeitung am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das maßgeschneiderte Blechbauteile und Präzisionsgehäuse fertigt! Sie verantworten die hochwertige Einrichtung und Bedienung von CNC-Abkantpressen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Industriebaugruppen.

Ihre Aufgaben

• Herstellung von maßgeschneiderten Blechbauteilen, Gehäusen und Maschinenverkleidungen
• Einrichtung und Bedienung von CNC-Abkantpressen, Tafelscheren und Stanzmaschinen
• Montage der gefertigten Komponenten nach detaillierten Konstruktionszeichnungen
• Anwendung von WIG- und MAG-Schweißverfahren im Fertigungsprozess
• Durchführung von Qualitätskontrollen mittels gängiger Mess- und Prüfmittel

Ihr Profil

• Erfahrung in der Einrichtung und Bedienung von CNC-Abkantpressen und Tafelscheren
• Kenntnisse in der Blechabwicklung und Dünnblechbearbeitung
• Praxis im Lesen von technischen Konstruktionszeichnungen
• Erfahrung im WIG- und MAG-Schweißen
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln zur Qualitätssicherung
• Sichere Deutschkenntnisse
• Präzision in der Ausführung von Kant- und Biegeprozessen
• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Metallbearbeitung
• Eigenverantwortliches Handeln bei der Maschineneinrichtung
• Zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit technischen Anlagen

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kantinenmitnutzung
• Kostenlose Getränke/Kaffee
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €