Stellenangebot: MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Dortmund – bis 28,33 €/Std bei Industriemontage Roding GmbH

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Dortmund – bis 28,33 €/Std
Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Anlagenbau am Standort Dortmund suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen und Schwerlastbaugruppen realisiert! Sie verantworten das hochwertige Schweißen von Stahlkonstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Baugruppen.

Ihre Aufgaben

• Schweißen von Stahlkonstruktionen im Bereich Schwerstahlbau und Maschinenbau
• Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage und vertikal (PA, PB, PF)
• Arbeiten auf bundesweiter Montage mit Schwerpunkt in Süddeutschland
• Anwendung des MAG-Schweißverfahrens (Prozess 135) im Fertigungsprozess
• Umsetzung der Vorgaben nach Konstruktionszeichnung

Ihr Profil

• Erfahrung im Brückenbau, Maschinenbau oder Schwerstahlbau von Vorteil
• Gültige Schweißzertifikate optional, jedoch von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
• Erfahrung im MAG-Schweißen sowie in den Positionen PA, PB, PF
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €