Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 32,45 €/Std

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Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 32,45 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Spezialchemie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und Spezialchemikalien realisiert. Sie verantworten die hochwertige Produktionsplanung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Qualität der chemischen Produkte.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Monatsplanung und Jahresplanung
• Abstimmung der Produktionsplanung mit internen Schnittstellen
• Disposition von Rohstoffen, Hilfsstoffen und Betriebsstoffen
• Erstellung von Musterkalkulationen
• Durchführung des internen Reportings
• Abwicklung von Fertigungsaufträgen in SAP
• Vorbereitung des Warehouse Managements und der Produktionslogistik in SAP
• Abwicklung der Inventur in SAP
• Anwendung von SAP ERP zur Stammdatenpflege und Materialbedarfsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Serienproduktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute SAP Kenntnisse zwingend erforderlich
• Erfahrungen mit Produktionsplanungsmodul wünschenswert
• Sauberes Führungszeugnis
• Beachtung der Staatenliste
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit der Chemiebranche
• Zielführende Kommunikation
• Organisationsfähigkeit
• Präzision in der Ausführung

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kantinennutzung
• Parkplätze direkt vor Ort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €