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Stahlbau Monteur (m/w/d) in Wolgast – bis 27,30 €/Std
Standort: Wolgast
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schiffbau am Standort Wolgast suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Stahlkonstruktionen für den Schiffbau fertigt! Sie verantworten die präzise Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Schiffskomponenten.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Stahlbaugruppen im Schiffbau gemäß technischer Zeichnungen
• Montage von Schiffskomponenten in unterschiedlichen Schweißpositionen
• Anwendung des MAG-Schweißverfahrens bei unlegiertem Stahl in den Positionen PA, PB und PF
• Ausführung der Stahlbaumontage nach betrieblichen Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachbezogene Qualifikation im Metallbereich
• Berufserfahrung im Schiffbau und Stahlbau (idealerweise im Kranbau oder Offshore-Anlagenbau)
• Kenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil)
• Erfahrung im Schweißen der Positionen PA, PB und PF
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Flammrichtkenntnisse von Vorteil
• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Deutschkenntnisse wünschenswert
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Werkzeugerstattung
• Weiterbildung für Schweißzertifikate
• Gesundheitsvorsorge und G-Untersuchungen
• 24/7 Notfall-Hotline für Mitarbeiter
• Hilfe bei Behördengängen für EU-Bürger
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €