Stellenangebot: Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std bei Industriemontage Roding GmbH

Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Normen
• Erstellung von Lieferantenreklamationen
• Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen auf Funktionen, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit
• Beratung und Anweisung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Aspekte
• Durchführung von Sichtprüfungen (VT) und Maßprüfungen mit Messschieber oder Mikrometer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
• Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)
• Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive idealerweise bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden
• SAP Grundkenntnisse von Vorteil
• MS-Office Erfahrung
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Prüfplänen
• Dokumentation der Prüfergebnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Konzentriertes Arbeiten
• Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

• Nutzung der Siemens-Kantine
• Kostenlose Parkplätze am Werk
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €