Rohrschlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std

Rohrschlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Gasturbinen der SGT-Serie und Kraftwerksanlagen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage und Verrohrung von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Rohrleitungssysteme.

Ihre Aufgaben

• Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der erforderlichen Anzugsmomente
• Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
• Umsetzung mechanischer Vorgaben nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Montage und Einbau mechanischer sowie elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen
• Anpassen und Ablängen von Rohren
• Verrohrung von Baugruppen mittels Schneidringverschraubungen in der Endmontage
• Ausführung von Tätigkeiten im ISO-Rohrleitungsbau

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung im Metallbereich
• Berufserfahrung in der mechanischen Montage und sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
• Kenntnisse in der Herstellung von Schneidringverschraubungen
• Erfahrung im Lesen von Isometrie-Zeichnungen und Konstruktionsplänen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Dreischichtbereitschaft)
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Präzision in der Ausführung mechanischer Montagearbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Baugruppen
• Prozessdisziplin und zuverlässiges Arbeiten im Schichtbetrieb

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kantinennutzung vor Ort
• Parkplätze direkt am Werksgelände
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €