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Industriemechaniker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Industriemontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Energieverteilungssysteme.

Ihre Aufgaben

• Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit vorgegebenen Anzugsmomenten
• Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
• Lesen und mechanische Umsetzung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Montage und Einbau von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen anhand technischer Unterlagen
• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Metallbereich
• Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen
• Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten
• Technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert (mindestens B1)
• Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Montage
• Zuverlässige Arbeitsweise bei der Umsetzung von Plänen
• Prozessdisziplin im Schichtbetrieb

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kantinennutzung vor Ort
• Parkplätze direkt am Werksgelände
• Kostenlose Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €