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Stahlbau Monteur (m/w/d) in Stralsund – bis 26,16 €/Std
Standort: Stralsund
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Schiffbau am Standort Stralsund suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaugruppen und Schiffbausektionen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage der Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der maritimen Konstruktionen.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Stahlbaugruppen im Schiffbau gemäß Zeichnungsvorgabe
• Montage von Schiffsrümpfen und massiven Stahlbaukonstruktionen
• MAG-Schweißen (135) von unlegiertem Stahl in den Positionen PA, PB und PF
• Sichere Hebezeugbedienung und Anschlagen von Lasten im Montageprozess

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation im Metallbereich
• Berufserfahrung im Schiffbau, idealerweise auch im Kran- oder Schienenfahrzeugbau
• Kenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl, evtl. auch WIG
• Sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen
• Flammrichtkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
• Deutschkenntnisse wünschenswert
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Sicherheitsbewusstsein
• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
• Kostenfreie Parkplätze
• Kantinennutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €