Stellenangebot: Chemikant (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 24,68 €/Std bei Industriemontage Roding GmbH

Chemikant (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 24,68 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG6

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der chemischen Industrie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das essenzielle organische Zwischenprodukte und Treibladungspulver realisiert! Sie verantworten die hochwertige Herstellung von chemischen Zwischenprodukten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der chemischen Erzeugnisse.

Ihre Aufgaben

• Herstellung von chemischen Zwischenprodukten gemäß Produktionsvorgaben
• Bedienung und Überwachung der Anlagen vor Ort sowie Steuerung mittels Prozessleittechnik
• Durchführung von Probennahmen und Qualitätskontrollen im produktionsnahen Umfeld
• Mischen, Abfüllen und Umfüllen von Chemikalien nach vorliegenden Produktionsaufträgen
• Protokollierung und Chargendokumentation aller produktiven und analytischen Tätigkeiten
• Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit und der Gefahrstoffverordnung im gesamten Fertigungsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der chemischen Produktion und Anlagensteuerung
• Erfahrung in der Reaktionsüberwachung und Anwendung von Prozessleittechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 5-Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Gefahrstoffen
• Kollegiales Verhalten und Abstimmung im Team
• Prozessdisziplin im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Zuverlässige Arbeitsweise bei der Dokumentation

Wir bieten Ihnen

• Kostenfreie Parkplätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €