Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 20,78 € – 31,93 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
WegbergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Elektroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das moderne Schienenfahrzeuge und Hochgeschwindigkeitszüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige elektromechanische Umsetzung von Änderungen an Fahrzeugen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit der Teilanlagen.
Ihre Aufgaben
- Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen
- Beseitigung von Kundenmängeln an Schienenfahrzeugen
- Anwendung von Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Schaltplan im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich
- Umgang mit 3D-Modell-Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Durchführung der Arbeiten unter Beachtung der 5 Sicherheitsregeln
- Reisebereitschaft für Montageeinsätze (50-80%)
- Führerscheinklasse B
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches Handeln
- Abstimmung im Team
- Zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Kantinennutzung vor Ort
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Industriemontage Roding GmbH
Industriemontage Roding GmbH
- Industriemontage
- Anlagen- und Maschinenbau
- Produktion & Fertigung
- Personaldienstleistung
- Logistik & Technik
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.