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Schlosser (m/w/d) in Muenchen – bei Siemens – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Muenchen suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Instandhaltung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Lokomotiven.

Ihre Aufgaben

• Durchführung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen sowie Inbetriebsetzungsarbeiten an Lokomotiven
• Umsetzung von Unfallreparaturen unter Einsatz moderner Diagnosewerkzeuge
• Verschraubung von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung vorgegebener Anzugsmomente
• Montage mechanischer und elektromechanischer Baugruppen nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Anwendung von MAG- und WIG-Schweißverfahren sowie Flammrichten im Instandhaltungsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Industriemechaniker, Schlosser)
• Erste relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Erfahrung in der Baugruppenmontage und Anwendung technischer Zeichnungen
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kranschein wünschenswert
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln
• Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Zuschuss zur Siemens-Kantine
• Parkplätze direkt am Werksgelände
• Sehr gute S-Bahn Anbindung (Allach)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €