Mitarbeiter (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 29,13 €/Std

Mitarbeiter (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 29,13 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Kommissionierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Vor- und Endmontage.

Ihre Aufgaben

• Kommissionierung von Einzelteilen, mechanischen Baugruppen und elektronischen Bauteilen für die Vor- und Endmontage
• Bestückung von Transportwagen zur Auftragskonsolidierung nach Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
• Einlagerung von Materialien in definierte Lagerbereiche
• Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Anwendung von SAP EWM / SAP MM sowie scanner-gestützter Datenerfassung im Lagerprozess
• Bedienung von Flurförderzeugen und Gabelstaplern für den Materialtransport

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik als Lagerist oder Kommissionierer
• Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logistik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit mobilen Geräten und Lagerverwaltungssystemen
• Gültiger Staplerschein wünschenswert
• Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge G25
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht)
• Sichere Deutschkenntnisse
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Zugang und Nutzung der Betriebskantine am Siemens-Standort
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €