Stellenangebot: MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bremerhaven – bis 31,82 €/Std bei Industriemontage Roding GmbH

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bremerhaven – bis 31,82 €/Std
Standort: Bremerhaven
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Stahl- und Anlagenbau am Standort Bremerhaven suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Industrieanlagen und Stahlkonstruktionen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Konstruktionen.

Ihre Aufgaben

• Ausführung von MAG-Schweißarbeiten (Prozess 135) an Konstruktionen im Schiffbau und Stahlbau
• Schweißen in verschiedenen Positionen, insbesondere Wannenlage (PA) und horizontal (PB, PF)
• Montageeinsätze und Montagetätigkeiten auf Baustellen in Süddeutschland
• Vorbereitung der Schweißnähte und Anwendung von Qualitätsvorgaben (VT)

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im MAG-Schweißen (135) sowie in den Schweißpositionen PA, PB und PF
• Erfahrung im Schiffbau oder im Stahlbau wünschenswert
• Gültige Schweißzertifikate von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft für Montageeinsätze
• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Schweißnahtausführung
• Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenloser Parkplatz
• Firmenwohnung / Unterkunftsstellung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €