Stellenangebot: Stahlbauschlosser (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std bei Industriemontage Roding GmbH

Stahlbauschlosser (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Hallenbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlträgerkonstruktionen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Fertigung und Montage von Großbauteilen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Qualität industrieller Bauprojekte.

Ihre Aufgaben

• Fertigung und Montage von schweren Stahlträgerkonstruktionen für Hallen und Brücken
• Brennen, Richten und Heften von massiven, großformatigen Stahlprofilen
• Vorbereitung der Bauteile für den industriellen Korrosionsschutz (Verzinken/Lackieren)
• Lesen von technischen Zeichnungen nach Konstruktionsvorgaben
• Durchführen von Trennschnitten mittels Brennschneiden (Autogen/Plasma)
• Maß- und Winkelhaltigkeitskontrolle im schweren Stahlbau

Ihr Profil

• Erfahrung in der Fertigung und Montage von schweren Stahlträgerkonstruktionen
• Kenntnisse im Brennen, Richten und Heften von Stahlprofilen
• Erfahrung in der Oberflächen- und Korrosionsschutzvorbereitung
• Fertigkeit im Zeichnungslesen nach Konstruktionsvorgaben
• Praxiserfahrung im Metallschutzgasschweißen (MAG)
• Kenntnisse im Umgang mit Hallenkran und Anschlagen von Lasten
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Präzision in der Ausführung
• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Nutzung der Kantine vor Ort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €