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Anlagenmechaniker (m/w/d) | bis 30,39€ & 1.000€ Extra
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der industriellen Gebäudetechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Fernwärmestationen und industrielle Lüftungsanlagen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage der versorgungstechnischen Anlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Langlebigkeit der industriellen Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Gewerkeübergreifende Montage und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima)
• Anfertigung von Rohrverbindungen durch Pressen, Löten und Schweißen
• Selbstständiges Arbeiten nach Verlegeplänen
• Wartung, Inspektion und systematische Störungsbeseitigung an komplexen haustechnischen oder industriellen Systemen
• Anwendung von SHK-Anlagentechnik und Pressverbindungen im Fertigungsprozess
• Durchführung von Dichtheitsprüfungen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Anlagen
• Kenntnisse in den Bereichen Pressen, Löten und Schweißen
• Sicherer Umgang mit Verlegeplänen und Isometrie-Zeichnungen
• Anwendung von Trinkwasserhygiene-Vorschriften gemäß VDI 6023
• Erfahrung in der Störungsdiagnose und Wartungsprotokollierung
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln
• Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

• Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenloses Wasser und Obst im Betrieb
• Unterstützung bei Wohnungssuche in München
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebzugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €