Detailansicht des Stellenangebots

Die Gemeinde Lilienthal ist eine moderne und kund:innenorientierte Dienstleistungskommune. Ihre rund 290 Mitarbeitenden gestalten die Zukunft der Gemeinde für die Bürger:innen. Der öffentliche Dienst ist als sicherer Arbeitsplatz mit transparenter Bezahlung bekannt. Das ist natürlich richtig, aber wir finden, dass unsere Gemeinde noch viel mehr zu bieten hat. Erfahren Sie hier, warum Sie sich bei uns bewerben möchten. 

Wir suchen zum 01.10.2026 eine:n Klimaanpassungsmanager:in in Vollzeit (39,00 Wochenstunden). Eine Teilzeitbesetzung mit Jobsharing ist möglich. 

Die Stelle wird im Rahmen des Förderschwerpunktes: „Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Gemeinde Lilienthal“ durch das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit gefördert. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für die Dauer von 2 Jahren bis zum 30.09.2028.

Ihre Vorteile in der Gemeinde Lilienthal:

Wir vergüten Ihren Einsatz direkt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre bereits erreichten Stufen und Ihre Berufserfahrung werden direkt anerkannt und müssen nicht erst neu aufgebaut werden.

Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).

Wir sind flexibel und familienfreundlich. Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie am besten direkt mit uns ab und auch Homeoffice ist in Absprache möglich.

Zeit für ein neues Fahrrad? Nutzen Sie unsere Vorteile beim Fahrradleasing.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und großzügiges Fortbildungs- und Coaching Angebot. Zum Repertoire gehören u.a. Werkstätten für Mitarbeitende, Seminare zu fachlichen Fragen, aber auch zur Stressbewältigung u.v.m.

Wir l(i)eben unser betriebliches Gesundheitsmanagement! Ein paar Beispiele: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Yoga, Massagen, Laufgruppen, Kochen, Stressmanagement – für alle ist etwas dabei!

Wir sind hundefreundlich: Nach Absprache und unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe dürfen Sie Ihren Bürohund mit zur Arbeit bringen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: 

Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und zum natürlichen Klimaschutz.

Koordination und Steuerung aller relevanten Maßnahmen innerhalb der Verwaltung sowie Abstimmung mit externen Dienstleistenden.

Berichterstattung gegenüber politischen Gremien.

Initiierung, Planung und Begleitung von Projekten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung, die teilweise durch das Klimaschutzkonzept beschlossen wurden.

Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Sensibilisierung und Mobilisierung verschiedener Zielgruppen.

Moderation von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen.

Unterstützung und Begleitung der Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen und des Gesamtkonzeptes.

Integration von Klimaanpassungsaspekten in bestehende Verwaltungsabläufe und Entscheidungsprozesse. 

„Diese neu geschaffene Stelle bietet nicht nur sehr gute Möglichkeiten, einen neuen Aufgabenbereich aufzubauen und aktiv mitzugestalten, sie ist auch für die Gemeinde eine große Chance. Das kürzlich beschlossene Klimaschutzkonzept bildet dafür eine wichtige Grundlage. Nun gilt es, die Gemeinde auch im Bereich der Klimafolgenanpassung nachhaltig und zukunftsorientiert aufzustellen. Dr. Neele Meyer, Klimaschutzmanagerin 

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtung)

Fachkenntnisse in Klimafolgenanpassung und natürlichem Klimaschutz

Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld

Organisationsstärke sowie Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenz

Fähigkeit, Menschen für Klimathemen zu begeistern und zu mobilisieren

Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung  

Haben Sie das Gefühl, dass wir zu Ihnen und Sie zu uns passen?Lassen Sie es uns bei einem persönlichen Gespräch herausfinden.  Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsformular bis zum 17. Juli 2026. Sie haben erst noch Fragen? Dr. Neele Meyer, Klimaschutzmanagerin, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie direkt unter 04298 929-106.