Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Programmierung von Steuerungen (Siemens TIA Portal, Simatic Step 7) und sorgen damit dafür, dass unserer Anlagen reibungslos funktionieren.
• Die Planung, Entwicklung und Erstellung von Steuerungskonzepten für unsere Produktions- und Verpackungsanlagen gehören in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie planen und koordinieren Projekte bei Bestands- und Neuanlagen.
• Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.
• Die Technische Betreuung der umfangreichen Anlagen- und Haustechnik obliegt Ihnen.
• Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen Sie uns, damit wir die Ausfallzeiten unserer Maschinen minimieren.
• Sie führen elektromechanische Arbeiten durch.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik.
• Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion sind notwendig.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS und Antriebstechnik.
• Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben.
• Schweißkenntnisse und Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert.
• Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit für außerplanmäßige Einsätze (z.B. Störbeseitigung), die ein hohes Maß an Flexibilität fordern, ist vorhanden.
• Eine Selbständiges Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, sowie Lern- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Eine attraktive monatliche Vergütungzwischen 5.100-5.200 €/brutto im Monat mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.