Stellenangebot: Sachbearbeitung Vollstreckung im Innendienst (m/w/d) bei Stadt Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 
Sachbearbeitung Vollstreckung im Innendienst (m/w/d)

• Entgeltgruppe 9a TVöD  -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. 

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirt­schaft und Kul­tur, Stadt­pla­nung und Stadt­ent­wick­lung, So­zi­a­les und Ju­gend, öf­fent­li­che Si­cher­heit und Ord­nung.

Der Fachbereich Finanzen (FB 20) verantwortet die Haushaltswirtschaft der Stadt Hildesheim. Hierfür koordiniert er die Erstellung eines jährlichen Haushaltsplanes und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung dieses Planes. In diesem Zusammenhang werden Instrumente zur Auswertung und Steuerung der strategischen und finanzwirtschaftlichen Prozesse entwickelt und gepflegt, das Vermögen der Stadt erfasst und bewertet, in einer zentralen Buchhaltung die Verarbeitung der Finanzvorfälle vorbereitet, die Einnahme als auch die Ausgabe von Steuern bearbeitet, der tatsächliche Geldfluss sowohl nach Innen als auch nach Außen, die Bereitstellung der Finanzmittel und deren Beitreibung organisiert. Der Fachbereich hat durch die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sehr viel interne Kontakte, er berät aber auch den politischen Bereich sowie die Steuer- und sonstigen Schuldner.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtkasse zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Durchführung des Vollstreckungsverfahrens zur Beitreibung und Sicherung eigener und fremder öffentlich-rechtlicher Forderungen sowie privatrechtlicher Forderungen gemäß dem Niedersächsischen Verwaltungsvollstreckungsrecht (NVwVG / ZPO)
• Feststellung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Schuldner (ggfs. Unpfändbarkeit feststellen, Arbeitsplatz- und Aufenthaltsorte ermitteln)
• Beantragung von Durchsuchungsanordnungen, eidesstattlicher Versicherungen evtl. Haftbefehl. Anträge auf Erzwingungs- bzw. Ersatzzwangshaft über das zuständige Fachamt stellen lassen.
• Beantragung von Zwangsversteigerungen, Zwangsverwaltungen oder Sicherungshypotheken
• Anmeldung von Forderungen im Zwangsversteigerungsverfahren, Kaufpreispfändungen
• Vereinbarung von Teilzahlungen mit Vollstreckungsaufschub
• Überwachung von Teilzahlungsvereinbarungen
• Empfehlung von Forderungsniederschlagungen

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Möller (Fachdienstleitung)  unter 05121- 301 2070 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I

Das bringen Sie persönlich mit:

• Sichere Kenntnisse im Bereich MS-Office
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und überzeugendes Auftreten
• Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfreudigkeit
• hohe Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. 

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 15.11.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 02.12.2026 geführt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.