Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum 01.08.2026 die unbefristete Stelle 
Sachbearbeitung Leistungen für Bildung und Teilhabe, Einzelfallhilfen Johannishofstiftung (m/w/d)

• Entgeltgruppe 7 TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. 

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und ggfs. zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 50.3 zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Leistungen für Bildung und Teilhabe
Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach § 6 b Bundeskindergeldgesetz (BKGG). Empfängerinnen und Empfänger von Wohngeld oder Kinderzuschlag nach dem BKGG können für ihre Kinder Leistungen für Schulausflüge, Klassenfahrten, Fahrten und Ausflüge von Kindertageseinrichtungen, Schulbedarf,  Schülerbeförderungskosten, Lernförderung, Mittagsverpflegung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben (z.B. Übernahme des Sportvereinsbeitrags oder der Kosten von Musikunterricht) beantragen.
Einzelfallhilfen Johannishofstiftung
Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Mietsicherheiten, auf finanzielle Unterstützung bei  Ferienfreizeiten, Klassenfahrten, für die Erlangung von Bildungsabschlüssen, sowie in sonstigen individuellen Notlagen. Die Johannishofstiftung ist eine unselbständige Stiftung in Verwaltung der Stadt Hildesheim. Voraussetzung für eine Bewilligung ist, dass keine gesetzlichen Leistungen für den gleichen Zweck gewährt werden. Hilfen werden als Beihilfen oder Darlehen zur Verfügung gestellt. Bei Personen, die keine Transferleistungen beziehen, erfolgt zur Bedarfsfeststellung eine Berechnung in Anlehnung an das Sozialleistungsrecht.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Wolf, unter der Telefonnummer 05121-301-4350 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
• Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 - Entgeltordnung zum TVÖD (VKA)
• Alternativ ist auch eine Besetzung mit einer erfahrenen Verwaltungs- oder Bürokraft möglich, die eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r absolviert hat. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ggf. auch eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern die Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikation durch die Teilnahme am Angestelltenlehrgang I zu einem späteren Zeitpunkt besteht, kann ggf. eine Zulage gezahlt werden

Das bringen Sie persönlich mit:

Gute Auffassungsgabe
Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Selbstständigkeit
Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. 
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 14.05.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.
Voraussetzungen:
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.