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Stellendetails zu: Advanced Practice Nurse (m/w/d) Präventionsambulanz

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Präventionsambulanz

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöR

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Klingenmünster

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Am 01.10.2026 startet die neue Präventionsambulanz der Klinik für Forensische Psychiatrie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Advanced Practice Nurse (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Präventionsambulanz ist ein gemeinsames Projekt der Klinik für Forensische Psychiatrie und der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (PPP). Wir möchten Prävention neu und klinikübergreifend denken. Im inhaltlichen Fokus steht das Identifizieren und Stabilisieren der Risikogruppe von potentiell gewaltbereiten psychisch erkrankten Menschen. Die Behandlung erfolgt individuell im ambulanten und aufsuchenden Setting. Dies integriert kriminaltherapeutische, psychotherapeutische sowie psychopharmakologische Ansätze, ebenso wie eine psychosoziale Begleitung, um das Risiko zukünftiger erheblicher Gewalt- und Straftaten zu reduzieren und etwaige Unterbringungen zu vermeiden. Die Tätigkeit erfolgt an den Standorten Klingenmünster sowie Landau und Umgebung.

Ihre Aufgaben

  • Pflegequalität sichern und weiterentwickeln bei komplexen psychiatrischen Krankheitsbildern
  • Fachliche Führung im Sinne des Clinical Leadership
  • Konzipierung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Interventionen unter Einbezug von Beziehungsarbeit
  • Schulung, Anleitung und Beratung von Patient*innen, Mitarbeitenden sowie An- und Zugehörigen bei speziellen Pflegeproblemen-/Situationen
  • Förderung und Entwicklung von Resilienzstrategien zur Prävention von Gewalttaten
  • Beratungsfunktion für Führungskräfte und Pflegeteams zu evidenzbasierter Pflegepraxis
  • Netzwerkaufbau-und Pflege, Öffentlichkeitsarbeit
  • Initiierung, Umsetzung und Evaluation praxisrelevanter Forschung
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts Präventionsambulanz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Masterstudium
  • Mind. zweijährige pflergerische Berufserfahrung in der Versorgung von Personen mit psych. Beeinträchtigung
  • Erfahrung in aufsuchender Tätigkeit wünschenswert
  • Weiterbildung in (forensischer) Psychiatrie wünschenswert
  • Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kompetenzen im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Sie sind belastbar und bringen Ruhe sowie Verantwortungsbewusstsein mit, auch in herausfordernden Situationen
  • Interesse an präventiver ambulant aufsuchender Arbeit und flexiblen Arbeitsformen
  • Fähigkeit, Nähe zuzulassen und Grenzen zu halten
  • Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und neuen Versorgungsansätzen
  • Mut sich auf schwierige Biografien einzulassen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
  • Die Eingruppierung erfolgt in EG 12, abhängig von der jeweiligen Qualifikation inklusive Maßregelvollzugszulage
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
  • Flexible Arbeitszeiten an den Werktagen (Mo. bis Fr.)
  • BYOD-Regelung für mobile Endgeräte
  • Fort- und Weiterbildung: interne Angebote, sowie individuelle Förderung und Unterstützung
  • Abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit einem motivierten Team
  • Raum für eigene Ideen und Innovationen
  • Teamevents wie Grillfeste, Wandertage und Teamveranstaltungen gehören fest dazu
  • Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance
  • Weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Jobrad, Wellhub

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Anja Kuntz, stellv. Pflegedienstleitung Klinik PPP und Fachbereichsleitung AAD, unter 06349/900-2107 oder Frau Beate Möhlig, Pflegerische Bereichsleitung Klinik für Forensische Psychiatrie unter 06349/900-4107 schauen oder Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.

Nutzen Sie einfach bis zum 05.07.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden am 17.07.2026 statt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöR

Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöR

Informationen zur Bewerbung