IT–Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Technisches Eventmanagement

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4148 von 07.08.2026 bis 21.09.2026.

Ihre Aufgaben:
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Monitoring Infrastruktur mit Open Source Tools
• Sicherstellung des „Ganzheitlichen Monitorings“ innerhalb der Komm.ONE
• Verantwortung für die Pflege, Konfiguration und Qualitätssicherung des technischen Eventmanagements im Bereich Alarmierung
• Anlage und Aktualisierung von Alarmierungsregeln und Ereignissen
• Überwachung der Datenqualität
• Erstellung von Reports über die Verfügbarkeit und Auslastung der Systeme zur Unterstützung des SLA- und Capacity Management

Ihr Profil:
• technisch-naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in einer Skriptsprache und Bedienung von Schnittstellen wie REST API
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. C1

Wir bieten:
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG 11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung