Consultant Finanzen_Infoma - Kasse (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4156 von 07.08.2026 bis 15.09.2026.

Ihre Aufgaben:
• Anwenderbetreuung Bewirtschaftung und Kasse im Second-Level online und bei unseren Kunden vor Ort
• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und -workshops mit Finanzen_Infoma in Präsenz und Online
• Schwerpunktthemen sind: Stammdaten, Auswertungen, Zahlungsverkehr, Tagesabschluss
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur stetigen Verbesserung der Anwenderbetreuung
• Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung, im Anforderungsmanagement und bei Kundenprojekten
• Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen

Ihr Profil:
• Studium Verwaltungswirtschaft, Public Management oder vergleichbarer Studiengang alternativ Ausbildung in der kommunalen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Finanzwesen im kommunalen Umfeld
• Kenntnisse in Finanzen_Infoma von Vorteil
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Kundenorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Temporäre Reisebereitschaft

Wir bieten:
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung