Detailansicht des Stellenangebots

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3986-1 von 30.03.2026 bis 07.05.2026.

Ihre Aufgaben:
• Wahrnehmung der Fach- und Personalverantwortung für den zugeordneten Bereich einschließlich der ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensstrategie und der festgelegten Zielvorgaben
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verantwortungsbereich
• Führung der Mitarbeitenden auf Grundlage von Zielen und Kennzahlensystemen sowie Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
• Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Ausrichtung des Führungshandelns an den strategischen Vorgaben und Werten der Komm.ONE
• Sicherstellung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
• Systematische Personalentwicklung durch zielgerichtetes Fördern und Fordern der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Potenziale

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Kundenbetreuung
• Fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen im IT-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in einer Führungsposition im Kundenmanagement oder Vertrieb, idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung standortübergreifender Teams
• Hohe Reisebereitschaft
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie starke Kundenorientierung

Wir bieten:
• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen