Detailansicht des Stellenangebots

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4067 von 05.06.2026 bis 14.07.2026.

Ihre Aufgaben:
• Umfassende Anwenderunterstützung im Betrieb von Fachverfahrensanbindungen mit Schwerpunkt Support und Lösungsfindung
• Betreuung mit Recherche und Analyse der Schnittstellen von Vorverfahren zum Finanzwesen SAP
• Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen in Präsenz/Online
• Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur stetigen Verbesserung der Anwenderbetreuung
• Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts-Public Management, Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung in der kommunalen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in KM-Finanzen (SAP) sind von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Datenmigrationen, Datenübergaben und Schnittstellen
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Temporäre Reisebereitschaft
• Hohe Kundenorientierung mit sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau

Wir bieten:
• Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: https://vka.de/sparten/verwaltung/