Detailansicht des Stellenangebots

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe P13, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Kolleg:innen
• Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, deren Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen und Mitarbeiter:innen
• Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
• Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentor:innen
• Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner:innen sowie Pflegeplanung, und -dokumentation unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
• Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedürfnisse der Bewohner:innen bedarfsgerecht abbildet
• Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zur Qualität und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Leitung einer Funktionseinheit (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102