Stellendetails zu: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
Weinheim, BergstraßeAnstellungsart
VollzeitAusbildungsberuf
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)Stellenbeschreibung
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Sicheres Gehalt nach TVAöD
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen
Einblick in Deine Lerninhalte:
- Therapeutische und aktivierende Pflege
- Anatomie und Physiologie
- Arzneimittellehre
- Berufs- und Sozialkunde
- Recht und Verwaltung
- Kommunikation und Anleitung
- Hygiene und Qualitätssicherung
- Krankheitslehre
Darauf freuen wir uns:
- Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife - Nachweis Sprachniveau B2.
Allgemeine Informationen:
- Ausbildungsbeginn: August
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Kontakt
Frau Sonja Beetz-Martin
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-65102
Weitere Informationen zur Vergütung
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege
§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege
Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.