Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 09.07.2026

Arbeitsort

Sinsheim, Elsenz

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Reinigung

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

  • AttraktiveVergütung nach DEHOGA
  • UrlaubsgeldundJahressonderzahlungab dem 2. Jahr
  • Zuschuss zurKleinkinder- und Ferienbetreuung
  • Bis zu30 Tage Urlaubund Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungmit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike –Fahrradleasing
  • Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten unter Anwendung der vorgeschriebenen Reinigungstechnik
  • Sonderreinigungen unter Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Durchführung von delegierten Aufgaben

Darauf freuen wir uns

  • Erfahrung in der Gebäudereinigung, insbesondere auf dem Gebiet der Krankenhaus- oder Pflegeheimreinigung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit

Kontakt

Herr Adam Suchy
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 07261 66-17724

Weitere Informationen zur Vergütung

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß DEHOGA-Tarifvertrag:

Grundeingruppierung: TG 1 B, ggf. Anrechnungsmöglichkeit mit 2 jähriger Ausbildung TG 2, oder 3 jähriger Ausbildung TG 3

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.

Informationen zur Bewerbung