Stellenangebot: Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d) bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
SchwetzingenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faireVergütung nachTVöD-BT-B, Entgeltgruppe P7
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Versorgung der Heimbewohner:innen
- Individuelle Bedürfnisse unserer Bewohner:innen erkennen und entsprechend handeln
- Durchführung der Pflegedokumentation auf Basis der gesetzlichen Grundlagen
- Verstärkung der Teams im Nachtdienst
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Altenbetreuung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Patricia Pressler
Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3603
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.
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