Stellenangebot: Pflegehelfer (m/w/d) auch als Quereinsteiger im stationären oder ambulanten Dienst bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

#ordentlichestelle
Wir lieben Quereinsteiger! Sie sind motiviert, wissbegierig und entschlossen einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Quereinsteiger sind mutig und selbstbewusst, treffen wichtige Entscheidungen und haben klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft. Sie suchen nach sinnstiftenden Tätigkeiten und lieben es mit Menschen zu arbeiten.
Der Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) ist ideal für Quereinsteiger, denn bereits nach kurzer Zeit bereichern Sie das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth.
Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie sind auf der Suche nach neuen, sinnstiftenden Herausforderungen.

• Sie sind bereit zu helfen und Neues zu lernen.

• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

• Sie möchten sich weiterentwickeln und individuell gefördert werden.

• Sie möchten Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.

• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.

• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.

• Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.

• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
  Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
  ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Senioren-Zentrum und im ambulanten Pflegedienst

• Eine sinnstiftende Teilzeitstelle

• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards

• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven

• Verlässliche Dienstplanung

• Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima

• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
  ORDENTLICHE AUFGABEN

• Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege

• Allgemeine Hilfstätigkeiten

• Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner

• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags

• Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung

• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.
  ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

• Individuelle Fortbildungen

• Förderung eigenverantwortlicher Projekte

• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
  ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung

• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung

• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
  ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam

• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche

• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang

• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche

• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang

• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
  ORDENTLICHE EINRICHTUNG

117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: +49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.