Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Suchthilfe

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Suchthilfe

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 17.04.2026

Arbeitsort

Kronach, Oberfranken

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

Unbefristet in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche)

Wann haben Sie zuletzt ein aufrichtiges Dankeschön für Ihre tägliche Arbeit erhalten?
**
Wir sind der festen Überzeugung, dass der Beruf des
Sozialpädagogen (m/w/d)Respekt und höchste Anerkennung verdient. Aus diesem Grund spielen Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und insbesondere bei uns imHaus St. Georg** in Kronach – eine zentrale Rolle. Wir haben uns intensiv damit auseinandergesetzt, wie wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns, Ihre individuellen Stärken sowie Ihr Engagement bestmöglich anerkennen, unterstützen und weiterentwickeln.

Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Pädagogik (Dipl. Sozialpädagoge FH), Sozialarbeiter B.A. oder Pädagoge B.A. (m/w/d).
  • Sie besitzen pädagogisch-therapeutische Kompetenz.
  • Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit älteren, alkohol- und/oder medikamentenabhängigen Menschen und pflegen den professionellen Umgang mit ihnen.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE****

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Eine sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 30 Std/Woche)
  • Eine Tätigkeit in einer neu eröffneten, modern ausgestatteten Einrichtung.
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

  • Selbstständige Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Menschen
  • Hilfestellung bei Alltagsstrukturierung und Freizeitgestaltung, Krisenmanagement, Aktivierung sowie bei der beruflichen und sozialen Integration
  • Gruppenarbeit und -therapie zu Themen wie Rückfallprävention, Skills Training, soziales Kompetenztraining, Achtsamkeit und Genuss
  • Sozialrechtliche Beratung und Verwaltungstätigkeiten
  • Erstellung der Hilfe-, Therapie- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern, vermittelnden Stellen, Angehörigen, Praktikumsstellen
  • Mitwirkung am Qualitätsmanagement der Einrichtung

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

Das Haus St. Georg ist eine neu entstehende besondere Wohnform im Bereich der Sozialen Teilhabe für Menschen mit chronischen Abhängigkeitserkrankungen (Alkohol und Medikamente). Die Einrichtung wird im Juli 2026 eröffnet und bietet als barrierefreier Neubau insbesondere älteren sowie sozial und/oder psychisch stark eingeschränkten Menschen ein geeignetes Lebensumfeld. Unser multiprofessionelles Team unterstützt die Bewohnerinnen und Bewohner auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität, Struktur und gesellschaftlicher Teilhabe. Ziel ist es, ein stabiles, respektvolles und lebensnahes Umfeld zu schaffen – einen Ort, an dem Selbstversorgung gefördert wird und Alltag verlässlich gelingen kann.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinenOrdenswerkenbundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht IhnenAndrea Rudolphunter der**Telefonnummer +49 9261 96249-440 **gerne zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

HauptsitzWeyarn
Gründung1990
Betriebsgröße3100

Informationen zur Bewerbung