Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit anerkannter Zusatzausbildung

#ordentlichestelle

Unbefristet in Teilzeit(ca. 24 Wochenstunden)

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des **Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) **verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wertschätzung wird bei denOrdenswerkenund daher auch imHaus Hohenlinden****großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern.

Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie ggf. mit Approbation zum Psychologischen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten und eine traumatherapeutische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Menschen. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik mit anerkannter Zusatzausbildung.
• Sie zeichnen sich durch **pädagogisch-therapeutische Kompetenz **aus und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld.
• Sie haben eine wertschätzende, klare und verlässliche Haltung gegenüber jungen Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten.
• Sie sind kommunikationsstark, belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen einen guten fachlichen Blick.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 24 Stunden)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Ein engagiertes, erfahrenes und menschlich zugewandtes Team, das in wertschätzenden Beziehungen arbeitet – miteinander und mit unseren Bewohnerinnen
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFAGBEN

• Offener Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und die Mitarbeitenden
• Übernahme von Akquiseaufgaben
• Mitwirkung im Aufnahmeverfahren der Klientinnen
• Durchführung der Aufnahmediagnostik
• Planung und Durchführung traumatherapeutischer Prozesse
• Fallvorstellungen im interdisziplinären Team
• Angebot psychoedukativer Gruppen entsprechend der Leistungsfähigkeit der jungen Bewohnerinnen
• Krisenintervention
• Angebot interner traumatherapeutischer Fortbildungen
• Schnittstellenmanagement mit Kinder- und Jugendpsychiatrien, ambulanten Psychotherapeuten und Jugendämtern
• Teamcoaching

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebot
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Im Haus Hohenlinden in Remagen begleiten wir 14 Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren in familiären Wohnstrukturen. Sie finden bei uns Schutz, Verlässlichkeit und Zeit, um Vergangenes einzuordnen, Stabilität aufzubauen und eigene Perspektiven für ein selbstbestimmteres Leben zu entwickeln.

Unser pädagogisches Konzept verbindet klare Alltagsstrukturen mit persönlicher Begleitung, Beteiligung und dem Ziel der Verselbstständigung. Gemeinsam mit zwei verwandten Einrichtungen arbeiten wir eng vernetzt und schaffen so ein fachlich starkes Umfeld für Mädchen, die Orientierung, Vertrauen und neue Lebensqualität brauchen.

Sie bringen Ihre Kompetenzen dort ein, wo sie wirklich zählen: im Alltag junger Menschen, in Beziehung, in Krisen, in Entwicklungsschritten - und in Momenten, in denen aus vorsichtigem Vertrauen neue Zuversicht wird.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinenOrdenswerkenbundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht IhnenMelanie Glazer unter der Telefonnummer:+ 49 02642 90 66773gerne zur Verfügung.