Heilerziehungspfleger (m/w/d) für personenzentrierte Begleitung im 1:1-Setting

#ordentlichestelle

**Ein Jahr befristet in Voll- oder Teilzeit **

Danke, dass Sie Heilerziehungspfleger (m/w/d) geworden sind! Sie haben sich für eine Aufgabe entschieden, in der Fachlichkeit, Verantwortung und Haltung jeden Tag spürbar werden — die für viele Menschen einen echten Unterschied macht.

Im Haus St. Josef**inDüsseldorf **sehen wir, wie viel Sie leisten. Deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihr Engagement bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen, und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eineabgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen bereits Erfahrung und Fachwissen rund um das Thema Autismus-Spektrum-Störung, herausforderndes Verhalten sowie Kenntnisse im Bereich der** SEED-Diagnostik.**
• Sie bringen eine personenzentrierte Haltung mit und begegnen Menschen mit Behinderung respektvoll, aufmerksam und auf Augenhöhe.
• Sie haben Freude daran, Selbstbestimmung, Teilhabe und Eigenständigkeit im Alltag zu stärken.
• Sie arbeiten gerne eigenständig, eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie unterstützen die pädagogische Arbeit des Teams mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem guten Blick für individuelle Bedarfe.
• Sie sind organisiert, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Befristete Stelle für ein Jahr
• Individuelle und bedarfsgerechte Begleitung der Bewohnerin durch den klaren Fokus auf eine 1-zu-1-Betreuung
• Verlässliche Dienstplanung mit geregelten, familienfreundlichen Dienstzeiten
• Kreatives und handwerkliches Arbeiten mit unseren Bewohnenden
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen, Kreativität und fachliche Gestaltung.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN

• **Individuelle, personenzentrierte 1-zu-1-Begleitung einer Bewohnerin **im Alltag mit Fokus auf persönliche Bedürfnisse, Selbstbestimmung und Lebensqualität.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Assistenz und Unterstützung in den Bereichen Pflege, Ernährung, Mobilität und Alltagsgestaltung.
• Gestaltung und Begleitung einer verlässlichen Tagesstruktur unter Berücksichtigung von Ressourcen, Interessen und individuellen Zielen.
• Unterstützung bei der sozialen Teilhabe **sowie **Begleitung zu Freizeitaktivitäten, Arztterminen und weiteren außerhäuslichen Angeboten.
• Fachgerechte Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungen, Bedürfnissen und herausfordernden Situationen sowie regelmäßige Abstimmung im Team.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen u.v.m.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen Fachdienst
• Pflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen Fachdienst
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

Im Haus St. Josef****leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich der Suchthilfe.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team Personalmarketing unter bewerbung@deutscher-orden.de** **gerne zur Verfügung.