Stellenangebot: Leitung (m/w/d) Haustechnik bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 20.10.2026

Arbeitsort

Düsseldorf

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

Ab sofort unbefristet in Vollzeit

Von der spontanen Reparatur bis zum Instandhaltungsprojekt, von der Heizungsanlage bis zum Brandschutz: In unserem Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath sind Sie als Leitung der Haustechnik (m/w/d) an vielen Stellen gefragt.

Sie organisieren, planen, behalten den Überblick und übernehmen Verantwortung. Denn bei uns sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen und Einsatz dafür, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen sicher und zuverlässig funktionieren. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Menschen, die bei uns leben und arbeiten.

Wenn Sie einen vielfältigen Aufgabenbereich suchen und sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie hoffentlich bald kennenlernen zu dürfen.

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Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, bestenfalls im Bereich Anlagenmechanik, Sanitär-, Heizung- oder Klimatechnik.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement und Haustechnik.
  • Sie haben schon Leitungserfahrung gesammelt und führen klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Ressourcen-, Projekt- und Personalplanung greifen bei Ihnen nahtlos ineinander – Sie koordinieren vorausschauend und effizient.
  • Sie begegnen Menschen offen, die anders denken, fühlen und sich anders ausdrücken als Sie.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHESTELLE

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit attraktiver, tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Ein krisensicherer, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden, wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Ein engagiertes Team, das Sie einarbeitet und von Anfang an unterstützt.
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHEAUFGABEN

  • Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von Teamsitzungen.
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister, Reparaturaufträge und deren Ausführung.
  • Material- und Gerätebeschaffung sowie Überwachung bestehender Wartungsverträge.
  • Verwaltung der Schließanlage einschließlich Schlüsselpflege und Schlüsselausgabe an Mitarbeitende.
  • Ansprechpartnerfunktion für die Feuerwehr und externe Fachfirmen
  • Teilnahme an Arbeitssicherheitssitzungen sowie Übernahme der Rufbereitschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und erstklassige, arbeitgebergeförderte Verpflegung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen Fachdienst
  • Pflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen Fachdienst
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

Im Haus St. Josef****leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team Personalmarketingunter bewerbung@deutscher-orden.degerne zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

HauptsitzWeyarn
Gründung1990
Betriebsgröße3100

Informationen zur Bewerbung