Stellendetails zu: Zugbegleiter (m/w/d)
Zugbegleiter (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
OffenburgAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Zugbegleiter/in
Stellenbeschreibung
WIR MACHEN.
Seit 1899
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Offenburg zuverlässige Zugbegleiter (m/w/d) in Vollzeit.
So sieht dein Aufgabengebiet aus:
- Kontrolle von Fahrkarten mithilfe moderner Arbeitsausrüstung
- allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste
- Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte
- Umsetzung des Hausrechts nach internen Vorgaben
- Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung
Das bringst du mit:
- Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
Das erwartet dich als Zugbegleiter (m/w/d):
- Auf Wunsch erhältst du Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen.
- Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
- Entfalte dich als Zugbegleiter (m/w/d) in einem starken Team.
- Du erhältst eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung als Zugbegleiter (m/w/d)?
Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Pfennig unter der Tel.: 0160 - 6902341 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!
Stölting Services Süd GmbH & Co. KG Herr Pfennig Mattenweg 1-4 79241 Ihringen
Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stölting Service Group GmbH
Stölting Service Group GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.