Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung
Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
EttlingenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!
Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich im Auftrag unseres Kunden in Ettlingen als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung.
Dieses Profil bringst Du mit als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung:
- Gültiger Staplerschein
- Schwindelfrei
- Gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung:
- Allgemeine Staplertätigkeiten ( nach Einlernphase )
- Ein- und Auslagern von Waren im Hochregal ( nach Einlernphase )
- Be- und Entladen mittel Stapler ( nach Einlernphase )
- Scannertätigkeiten
Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung:
- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: AlphaConsult KG - Karlsruhe
AlphaConsult KG - Karlsruhe
AlphaConsult wurde 1982 als modernes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Personalmanagement in Nürnberg gegründet.
Personalüberlassung ist heute ein wichtiger Bestandteil verantwortungsbewusster Personalpolitik.
Unternehmensziele plangerecht und qualifiziert zu erreichen, Aufträge pünktlich und zuverlässig abzuwickeln, das sind zentrale Faktoren eines unternehmerischen Erfolges.
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