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Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung

Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: AlphaConsult KG - Karlsruhe

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Muggensturm

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gabelstaplerfahrer/in

Stellenbeschreibung

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich im Auftrag unseres Kunden in Muggensturm als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung.

Dieses Profil bringst Du mit als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung:

  • gültigen Staplerführerschein
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige Arbeitsweise

Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung:

  • Kommissionieren
  • Bestandserfassung bei Inventur
  • Bedienen von Shoppern

Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Staplerfahrer (m/w/d) ohne Erfahrung:

  • Abschlagszahlungen - Vorschüsse
  • Geplante Übernahme
  • Gute Bezahlung
  • Kostenlose Arbeitsbekleidung
  • Mitarbeiterangebote
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Premiumjob
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: AlphaConsult KG - Karlsruhe

AlphaConsult KG - Karlsruhe

AlphaConsult wurde 1982 als modernes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Personalmanagement in Nürnberg gegründet.

Personalüberlassung ist heute ein wichtiger Bestandteil verantwortungsbewusster Personalpolitik.

Unternehmensziele plangerecht und qualifiziert zu erreichen, Aufträge pünktlich und zuverlässig abzuwickeln, das sind zentrale Faktoren eines unternehmerischen Erfolges.

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