Personalentwickler (m/w/d)

Stelleneinleitung
Personalmanager (w/m/d)

Zusatzleistungen / Benefits

• Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gestalten Sie aktiv die Zukunft der Niederlassung.
• Sie haben die Möglichkeit mit modernem Arbeitsequipment mobil zu arbeiten.
• Durch Company Bike haben Sie die Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing.
• Sie erhalten selbstverständlich attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld.

Aufgaben

• Als Abteilungsleitung verantworten Sie mit Ihrem HR-Team das gesamte Spektrum der HR-Arbeit im Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben.
• Sie begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und sorgen für die passende Balance zwischen Diplomatie und Klarheit in der Sache.
• In Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus - von der Personalbedarfsplanung über die Personalbeschaffung, -auswahl, und -einstellung, zur Personalentwicklung und Personalbindung bis zum Austritt - gestalten Sie als Personalleitung des Standorts die Personalpolitik in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung.
• Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Ansprechperson und Berater (m/w/d) für alle Fach- und Führungskräfte.
• Sie liefern wertvollen Input durch Mitwirkung in HR-Projekten vor Ort sowie in Zusammenarbeit mit dem Head Office und treiben deren Umsetzung an.

Stellenanforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine einschlägige Berufserfahrung.
• Fundiertes Fachwissen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihr Arbeitsstil ist qualitätsorientiert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gepaart mit einem Blick für das Wesentliche und Machbare.
• Im HR-Team verstehen Sie es, Ihre Führungsrolle adäquat auszufüllen und in Projekten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Rollen entsprechend Ihrer Kompetenz einzunehmen.
• Sie runden Ihr Profil durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz, eine empathische Durchsetzungskraft sowie großes Verhandlungsgeschick ab.

Firmenbeschreibung
Seit über 45 Jahren hat sich die UZ Personal GmbH im schwäbischen Raum als fester Personalpartner bei Industrie und Handwerk stetig weiterentwickelt und fest etabliert.
Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität – das sind die Leitwerte der „Guten Zeitarbeit“, die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen.Die Ulmer Zeitarbeit GmbH als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen hat sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten. Klar und deutlich haben die iGZ-Mitglieder darin formuliert, wie sie sich als Arbeitgeber, als Auftragnehmer, im Wettbewerb mit anderen Zeitarbeitsfirmen und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten wollen.
Wir leben GUTE ZEITARBEIT & DIREKTÜBERLASSUNG
Mit unseren Standorten in Ulm, Biberach, Ravensburg, Isny und Kempten bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden einen zuverlässigen Partner in Ihrer Region wenn es um einen neuen Job geht.

Abschluss
Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!