Stellenangebot: Sustainability Specialist, Energiemanagement DACH (m/w/d) bei DSV Contract Logistics Krefeld GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MeerbuschAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Nachhaltigkeitsmanager/in
Stellenbeschreibung
Job Req Number: 123552
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)
Standort: Meerbusch
Für unser Sustainability-Team im Regional Shared Service Center suchen wir dich als Sustainability Specialist, Energiemanagement DACH (m/w/d) für den Standort Meerbusch.
Deine Benefits *
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
- Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Energiemanagementsystems (EnMS) gemäß ISO 50001
- Überwachung und Bewertung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen im Bereich Energieeffizienz und Energiemanagement
- Analyse und Reporting energierelevanter Daten, Verbräuche und Kennzahlen auf Geschäftsbereichs- und DACH-Ebene
- Weiterentwicklung von EnPI-Systemen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Energieperformance
- Koordination der Festlegung, Nachverfolgung und Bewertung von Energiezielen, Maßnahmenplänen und Verbesserungsprojekten
- Begleitung interner sowie externer Audits im Rahmen der ISO 50001-Zertifizierung
- Identifikation von Energieeinspar- und Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu energierelevanten Themen und Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Standortverantwortlichen, externen Dienstleistern und Auditoren zur Sicherstellung der Wirksamkeit des EnMS
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Umwelt- oder Energiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement im Umfeld eines zertifizierten Managementsystems
- Gute Kenntnisse der ISO 50001 sowie ein grundlegendes Verständnis relevanter energie- und umweltrechtlicher Anforderungen
- Verständnis für technische Anlagen, Energieverbräuche sowie Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
- Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie im KPI-Management und Reporting von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir
weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,
zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie
in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –
mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit
erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in
einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau
richtig
Start here. Go anywhere.
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DSV Contract Logistics Krefeld GmbH
DSV – Global Transport and Logistics
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.
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