Stellenangebot: Sustainability Specialist, ESG Reporting DACH (m/w/d) bei DSV Contract Logistics Krefeld GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MeerbuschAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Nachhaltigkeitsmanager/in
Stellenbeschreibung
Job Req Number: 127105
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)
Standort: Meerbusch
Du möchtest Nachhaltigkeit aktiv vorantreiben und mit einem wirksamen Energiemanagement einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von DSV leisten? Dann werde Teil unseres Sustainability-Teams und gestalte die Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems in der DACH-Region.
Für unseren Standort in Meerbusch sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Sustainability Specialist, ESG Reporting DACH (m/w/d) befristet für 2 Jahre
Deine Benefits *
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der ESG-Berichtsanforderungen gemäß konzernweiten Vorgaben und regulatorischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Standorten, Fachbereichen und der Konzernmutter zur Erhebung, Validierung und Konsolidierung ESG-relevanter Daten
- Koordination der Datensammlung sowie Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bereitstellung von ESG-Kennzahlen
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von ESG-Daten
- Erstellung von Reportings, Managementberichten, Kennzahlenanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Reportingprozessen
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu nachhaltigkeitsrelevanten Themen und Anforderungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsprojekten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Finance & Accounting, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits-, Reporting-, Controlling- oder Compliance-Umfeld von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse relevanter ESG-Anforderungen und Berichtsstandards (z. B. CSRD, ESRS, EU-Taxonomie, LkSG oder CSDDD)
- Hohe Datenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Plausibilisierung von Daten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil
- Affinität zu Automatisierung, Programmierung und datengetriebenen Lösungen (z. B. Power Query, Power Automate, SQL oder Python) von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir
weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,
zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie
in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –
mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit
erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in
einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau
richtig
Start here. Go anywhere.
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DSV Contract Logistics Krefeld GmbH
DSV – Global Transport and Logistics
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.
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