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Wir bieten dir

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Backoffice eines wachsenden Pflegedienstes mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung zusammen, unterstützt bei administrativen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben und trägst maßgeblich zu reibungslosen Abläufen und einer hohen Versorgungsqualität bei. Darüber hinaus bieten wir dir:

• Feste Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit
• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitergutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad Fahrrad Leasing
• … und noch vieles mehr

Deine Aufgaben

• Organisation des Büroalltags (Telefon, Post, Bestellung von Büromaterial, Terminkoordination)
• Pflege und Verwaltung von Patienten- und Stammdaten
• Unterstützung im Verordnungsmanagement und bei Genehmigungsprozessen
• Kommunikation mit externen Partnern (Arztpraxen, Kliniken und Krankenkassen)
• Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
• Unterstützung bei der Organisation und Optimierung interner Prozesse sowie im Qualitätsmanagement

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung in einem ambulanten Pflegedienst
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office (insb. Excel)
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Bist du interessiert?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!

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(m/w/d)

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.