Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) - 50%

Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Grundschule“ sind sozialpädagogische Fachkräfte direkt an den Grundschulen tätig und arbeiten mit Lehrkräften auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben den grundsätzlichen Bausteinen „Angebote zum Sozialen Lernen“, „Kleingruppenangebote“, „Professionelle/r Ansprechpartner/in“, „Übergänge gestalten“ und dem Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII, können weitere standortspezifische Angebote bedarfsgerecht vereinbart werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Elternzeitvertretung in der Diesterwegschule Sozialpädagogen/-arbeiter (m/w/d) (B.A., M.A., Diplom) mit einem **Stellenumfang von 50% **zunächst befristet bis 15.09.2027.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Grundschule“
• Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiteren bedarfsspezifischen Themen
• Professionelle/r Ansprechpartnerin undeinzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schülerinnen
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
• Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Schule
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Beratungskompetenz
• Kulturpädagogische, sportliche und kreative Fähigkeiten
• erste Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und der Gewaltprävention
• Interesse und Erfahrung an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Kenntnisse im Bereich des SGB VIII §8a und des Bundeskinderschutzgesetzes
• Interesse an Konzeptentwicklung und Evaluation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tageswoche)sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser (Arbeitsbereichsleitung) unter esther.kaiser@evkj.de oder Tel. +49 (0)69 92105 6964.

Haben Sie Lust und Interesse, uns bei unserer Arbeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2026.

Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.