Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben
In unserem Project Management Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter:in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
• Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung
• Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes
• Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
• Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams
• Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team

Skills
Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringest, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.

• Erste relevante Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten
• Du bringst ein gutes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT
• Idealerweise bist du mit dem ITSM-Modell nach ITIL vertraut
• Du kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• Du denkst service- und lösungsorientiert und kommunizierst proaktiv
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  Dir sagt das beschriebene Aufgabengebiet zu, aber du bringst nur wenig Vorkenntnisse im Project Management mit?
  Kein Problem! Je nach Kenntnislevel bieten wir Dir gerne eine Position als Junior Projektmanager (all gender) oder unser etabliertes Trainee-Programm an, um dich erfolgreich im Projectmanagement auszubilden.

Was wir bieten
Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

• Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals
• Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Karriereplanung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
• Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme
• Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine
• Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Für uns selbstverständlich: betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.