Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben

Du übernimmst spannende IT-Transition-Projekte bei unseren Kunden und bist dabei die zentrale Schnittstelle zu den technischen Teams, unseren Kunden und dem Vertrieb.

** **Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Anforderungen klar machen: Du sorgst dafür, dass Kunden und Vertrieb genau wissen, was gefragt ist – damit später nichts schiefgeht.
• Projektteam zusammenstellen & führen: Du suchst geeignete Experten aus, steuerst das Projekt, hältst die Kommunikation am Laufen und bringst alle auf einen Nenner.
• Ressourcen managen: Du prüfst rechtzeitig, wie viel Personal und Hardware gebraucht wird, und erkennst Engpässe frühzeitig.
• Qualität und Wirtschaftlichkeit: Du stellst sicher, dass alles passt – technisch, wirtschaftlich und für den Kunden.
• Übergabe im Griff: Du definierst mit dem Kunden Leistungsscheine und übergibst das Projekt sauber in den Regelbetrieb.
• Wenn’s mal hakt: Bei größeren Problemen hältst Du die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung im Loop und forderst proaktiv Unterstützung an.

Skills

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte im RZ-Umfeld – Du bringst Projekte sicher ans Ziel, ohne die Nerven zu verlieren.
• Du bist fit in Projektmanagement-Methoden und Tools wie PRINCE2 und jonglierst diese mit links.
• IT-Infrastruktur ist Dein Ding: Du verstehst die Technik bis ins Detail und findest immer die passende Lösung – egal ob Hardware, Netzwerke oder Cloud betroffen sind.
• Du bist ein echter Kommunikationsprofi: Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass Kunden und Entwickler gleichermaßen verstehen und nicken.
• Als Team-Dirigent koordinierst Du technische Teams – auch über verschiedene Standorte hinweg – und sorgst dafür, dass alle perfekt zusammenspielen.
• Du arbeitest strukturiert und pragmatisch – Du findest immer den effizientesten Weg und verlierst Dich nicht in unnötigen Details.
• Kenntnisse in ITIL und ISO 20000 sind für Dich ein Plus, aber kein Muss.
• Du sprichst **sehr gutes Deutsch **und bist mit Deinem fließenden Englisch bestens gerüstet für internationale Gespräche.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboardingmit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
• **Kein Tag wie der andere:**Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchienstatt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• **Flexibilität, wie du sie brauchst:**Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
• **JobRad & Team-Spirit:**Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• **Altersvorsorge? Haben wir.**Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!