Detailansicht des Stellenangebots

Wir wachsen – digital, schnell und datenbasiert.Als eines der führenden familiengeführten Bäckereiunternehmen der Region suchen wir Sie als Erfahrener Performance Marketer (m/w/d), der unsere Recruiting‑Kampagnen stärkt und die Inhalte unserer Bäcker‑Görtz‑App weiterentwickelt.
Ihre Vorteile:
einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Ihre Rolle:
IIn dieser vielseitigen digitalen Position verbinden Sie Performance Marketing, Social Recruiting und Entwicklung einer neuen Bäcker Görtz App. Sie arbeiten datenbasiert, verantworten Kampagnen end‑to‑end und entwickeln unsere App-Inhalte strategisch wie operativ weiter.

Ihre Aufgaben teilen sich auf in:

50 % Social Recruiting (Meta)

50 % Backend‑Pflege und Content-Management für die Bäcker‑Görtz‑App

gelegentliche Unterstützung im Website‑Content (und digitalen Marketing)

Ihre Aufgaben:
50 % Soziales Recruiting (Meta) & Leistungsmarketing

Planung, Ausspielung und Optimierung bezahlter Kampagnen (Fokus: Meta‑Werbeanzeigen)

Analyse von Kennzahlen

Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen

Aufbau weiterer Werbekanäle (Google‑ und TikTok‑Werbeanzeigen – schrittweise)

50 % App‑Inhalte & Backend

Pflege und Weiterentwicklung der App‑Module, Banner, Neuigkeiten und internen Inhalte

Strukturierung und Qualitätssicherung der Inhalte

Unterstützung bei Website‑Inhalten und digitalen Projekten

Ihr Profil:
Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Paid Social

Hohe Affinität zu Tracking, KPIs, Performance-Analysen und datenbasierten Entscheidungen

Erfahrung im Social Recruiting, Employer Branding oder digitalen Recruiting von Vorteil

Routine in der Arbeit mit Marketing‑Tools, Ads‑Managern und Web/App‑Systemen

Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Kreativität im Performance‑Umfeld und ein gutes Gespür für Zielgruppen

Freude daran, operative Themen mitzugestalten, zu verbessern und weiterzuentwickeln

Ihr Kontakt
Team-Recruiting

Telefon: 0621/53822-244