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Stellendetails zu: Team Lead HR Administration (m/w/d)

Team Lead HR Administration (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Jobactive GmbH Düsseldorf

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Personal
  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, ein Spezialchemieunternehmen, suchen wir aktuell einen Team Lead HR Administration (m/w/d) in Düsseldorf.

Team Lead HR Administration (m/w/d)

Wichtige Infos vorab:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Gehalt bis zu 84.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
  • Homeoffice 2 Tage/Woche möglich
  • Gleitzeit ab 7:00 Uhr möglich
  • 500 € Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Admin-Teams in Deutschland (ca. 20 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung effizienter und termingerechter administrativer HR-Prozesse (Ein- und Austritte, Änderungen etc.)
  • Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level)
  • Qualitätssicherung und Pflege von HR-Daten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern
  • Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Kapazitäten im Team
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center
  • Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse in Deutschland
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors von Vorteil)
  • Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
  • Belastbarkeit, Priorisierungsfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden.
Vielen Dank!

Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
Telefon: 49 211 877445 11
Mobile: 49 151 40269110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Jobactive GmbH Düsseldorf

Jobactive GmbH Düsseldorf

Informationen zur Bewerbung