Detailansicht des Stellenangebots

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Straßenverwaltung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie leiten die Abteilung Straßenverwaltung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und tragen die Gesamtverantwortung für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte.
• Sie entwickeln und steuern die strategische Ausrichtung der Straßenverwaltung der Niederlassung und stellen effiziente, rechtssichere und reibungslose Arbeitsabläufe sicher.
• Sie koordinieren und überwachen die Verwaltungsprozesse der Abteilung, prüfen Arbeitsergebnisse und geben fachliche Anleitung.
• Sie vertreten die Straßenverwaltung der Niederlassung in Fachboards und Arbeitskreisen und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Zentrale.
• Sie prüfen fachlich und juristisch Stellungnahmen, Genehmigungen und Vereinbarungen (u. a. nach FStrG und TKG) und erstellen unterschriftsreife Vertragsentwürfe.
• Sie verantworten das Vertrags- und Kostenmanagement, einschließlich Prüfung von Kostenbescheiden, Kontrolle der Vertragstreue sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Verstößen oder unerlaubten Nutzungen.
• Sie bearbeiten komplexe Verwaltungs- und Genehmigungsvorgänge wie Leitungsänderungsmaßnahmen, Mitbenutzungsfälle, Anbaurechtsfragen, TÖB‑Beteiligungen sowie Boden- und Raumordnungsverfahren.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1.und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), §§ 7, 8, 9 Fernstraßengesetz (FStrG), Bau-/Bauplanungsrecht (BauGB, LBauO der Länder, Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Raumordnungspläne), BImSchG, WHG, TKG
• Kenntnisse im Abschluss von Vereinbarungen mit öffentlichen/privaten Trägern
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne:
Herrn Bernd Höhne (Geschäftsbereichsleiter Betrieb und Verkehr) | Telefonnummer: +49 15221806382
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Frau Helena Peter | Telefonnummer: +49 173 6643307
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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