Detailansicht des Stellenangebots

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Nachhaltigkeit suchen wir Sie befristet bis zum 15.07.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Nachhaltigkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ganzheitliche Steuerung, Umsetzung und Berichterstattung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsprojekte inklusive Stakeholder‑Koordination und Budgetverantwortung
• Federführende Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie strategische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Fachliche Verantwortung für die Inhalte und Anforderungen der CSRD‑Berichterstattung einschließlich Doppelter Wesentlichkeitsanalyse
• Koordination der Datenerhebung, KPI-Implementierung und Qualitätssicherung für Nachhaltigkeitskennzahlen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen, externen Partnern und Wirtschaftsprüfern
• Sicherstellung effizienter Reporting‑ und Prüfprozesse durch Einführung geeigneter IT‑Tools, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Berichterstattung an Prüfungsausschuss und Management
• Fachliche Unterstützung der Führungsebenen im Themenfeld Nachhaltigkeit, einschließlich Berichterstattung und Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Geistes-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, mit Fokus auf oder beruflicher Zusatzqualifikation in den Themen ESG, Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung deutscher und europäischer Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards, insbesondere DNK und ESRS
• Kenntnisse im Umgang mit den Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen sowie der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie
• Erfahrung im Projekt‑, Innovations‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Level)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie in der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen
• Erfahrung und Kenntnisse in der Erhebung von CO₂‑Fußabdrücken sowie von Taxonomie‑Kennzahlen, idealerweise in großen Unternehmen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.05.2026.

Wenn du vorab noch Fragen hast, kontaktiere gerne:
Stephan Wolfert | E-Mail: STEPHAN.WOLFERT@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten sowie zu deinen Rechten gemäß DSGVO findest du unter diesem Link.