Stellenangebot: Ingenieur Streckenbautechnik, Erhaltungs- und Abfall-/ Stoffstrommanagement (m/w/d) bei Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbautechnik und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Streckenbautechnik, Erhaltungs- und Abfall-/ Stoffstrommanagement (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erhaltungsmanagement Oberbau, Qualitätssicherung bei der Streckenbautechnik und bei der Straßendatenbank Oberbau für die Niederlassung Südbayern
• Dimensionierung des Oberbaus von Verkehrsflächen im Rahmen der Planungsphasen und insbesondere zur Ausschreibung von Baumaßnahmen nach den einschlägigen Regelwerken
• Qualitätsüberwachung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenoberbau und Fachberatung im Zuständigkeitsbereich der gesamten Niederlassung
• Durchführung des betriebsinternen Abfall- und Stoffstrommanagements für die Bereiche Planung, Bau und Erhaltung der Niederlassung
• Ausschreibung, Betreuung und Koordination von Ingenieurleistungen zur umwelttechnischen Vorerkundung
• Lenkung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV) zur Dokumentation nach EBV (ZEDAL-Nutzer der Niederlassung)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. Univ./ Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

• Kenntnisse des Abfall-, Naturschutz- und Umweltschutzrechts (u. a. BNatSchG, KrWG, BBodSchV, ErsatzbaustoffV, DepV, LAGA M23, RuVA-StB)

• Erfahrungen im Bereich Abfall- oder Stoffstrommanagement vorzugsweise bei Infrastrukturbauvorhaben

• Kenntnisse in der Streckenbautechnik und des Straßenoberbaus (Baumaterialien, Bauweisen und Bauverfahren)

• Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

• Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)

• Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach CEFR)

• Führerschein der Klasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: EG13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Pascher unter der Rufnummer 0941 / 280 877 355 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.