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Wegen Wahl des Stelleninhabers zum Nachfolger des Amtsleiter sucht die Gemeinde Sinzheim zum 01.10.2026 einen

Sachbearbeiter im Bauamt (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Profil

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• Dipl. Verwaltungswirt (FH)/BA Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Städteplaner mit verwaltungsrechtlichem Hintergrund
• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bauplanungsrecht bzw. den Willen und die Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen
• Bewusstsein für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
• Gute EDV-Kenntnisse und ein Hang zur Digitalisierung
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Kompetenz, sich selbstständig in neue Aufgaben- / und Fallstellungen einzuarbeiten

Ihre Aufgaben

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• Durchführung von Bebauungsplan- und Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch: Verfahrenstechnische und inhaltliche Bearbeitung von Bebauungsplan- und Bodenordnungsverfahren, Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses, Beratung der Entscheidungsträger, Stellungnahmen zu Bebauungsplänen anderer Kommunen, Zurückstellung von Baugesuchen und Veränderungssperren, Klärung von planungsrechtlichen Fragen im Baugenehmigungsverfahren, Erarbeitung sonstiger Satzungen nach Baurecht
• Klimaschutzkoordinator und Betreuung von Klimaschutzprojekten
• Vorbereitung und Prüfung besonderer Vertragsverhältnisse wie z.B. Photovoltaik, Nahwärme und städtebauliche Verträge, Klärung von Grundsatzfragen im Mobilfunk
• Projektbezogener Grunderwerb für kommunale Baumaßnahmen und Veräußerung von Bauplätzen
• Zuarbeit bei städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen
• Jagd-, Weide- und Fischereirecht
• Naturschutz und Landschaftspflege (Klärung von Rechtsfragen, Beteiligung an Verfahren, Führung des Ökokontos)
• Gremienarbeit

Unser Angebot

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Eine vielseitige Stelle im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A11) oder vergleichbar als Beschäftigte/r (TVöD). Sie erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld sowie eine umfangreiche Einarbeitung.

Zusätzlich bieten wir

• Urlaubstage
  Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle in weiten Bereichen der Gemeinde Sinzheim wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert.
• Mobiles Arbeiten
  Sie möchten mobil arbeiten? Je nach Tätigkeit ist das bei uns problemlos möglich.
• Tarifliche Bezahlung
  Sie werden nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.
• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
  Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
• Weiter-/Fortbildung
  Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
• Krisensicherer Arbeitsplatz
  Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.
• Sonderzahlungen
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
• Umfangreiche Zulagen
  Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.
• Altersvorsorge
  Die Gemeinde Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
• Gesundheitsmanagement
  Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
• Dienstradleasing
  Wir bieten im Wege der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing an.
• Außerbetriebliche Veranstaltungen
  Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.