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Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Lösung von Supportfällen, Unterstützung unseres 1st-Level-Supports
• Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung komplexerer Störungen in Hard- und Softwareumgebungen
• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur:

Windows Server

Virtualisierung

Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, WLAN)

• Durchführung von Wartungsarbeiten und Updates
• Monitoring der Systeme sowie proaktives Erkennen von Störungen
• Mitarbeit und Umsetzung bei IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Modernisierung der Infrastruktur)
• Implementierung und Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Serversystemen und -netzwerken
• Fundierte Kenntnisse in: Windows-Server-Umgebungen und Active Directory, Virtualisierungslösungen, Netzwerktechnik
• Service- und Kundenorientierte, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Ausgeprägte Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch (Sprachniveau C2)

Wir bieten dir:

• Flexible Arbeitszeiten, die dudir selbst einteilen kannst
• EinharmonischesTeam, das sich schon darauf freut,dich kennen zu lernen
• Attraktives Gehalt
• Technische Top-Ausstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• DieMöglichkeitauchimHome Officezu arbeiten
• Wir verzichten gerne auf die Probezeit – bei uns wird Vertrauen großgeschrieben und das haben wir in dich vom ersten Tag an!
• Viele spannendeFirmenevents– von Gaming Marathon überRheinschiffahrtmit BBQ bis zum Battle Racing imKart-Center. Auf unsere Events freut sich das ganze Team
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke stehen für dichim Office bereit

A propos

Wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das Du anbieten. Hab' also keine Scheu auch uns zu Duzen. Bei uns gehört das zurFirmenkultur, vomPraktikantenbis zumChef. Dies gilt schon beim Erstkontakt während des Bewerbungsprozesses.